Uno de los mayores retos a los que se enfrentan las organizaciones, es el impulsar la creatividad e innovación dentro de sus empresas. La palabra innovación está en todas las conversaciones corporativas, como si se tratase sólo de una tendencia de moda. Pero la innovación no es una moda, sino una necesidad imperante!
A pesar de numerosos talleres de Design Thinking y hackatones, las empresas tradicionales fracasan a la hora de desarrollar una cultura de disrupción.
En esta charla, analizaremos los diversos enfoques que se requieren para establecer una cultura creativa y mantenerla como un recurso sistemático de la organización. Observaremos algunos ejemplos de éxito en la industria, para asi poder transformar una empresa tradicional en una organización orientada a la innovación.